Tapahtuman oletuskuva

Johtajuusseminaari 2023 – Miten jaksamista johdetaan?

7.2.2023 14:00

Livestriimi. Ilmoittautuneet saavat linkin tapahtumaa edeltävänä päivänä.

Mikä: Johtajuusseminaari – etäseminaari johtajuudesta

Teema: Miten jaksamista johdetaan?

Mitä saat: Ajankohtaista tietoa ja työkaluja jaksamisen johtamiseen

Missä: Striimi. Linkki tapahtumaan lähetetään myöhemmin tapahtumaan ilmoittautuneille.

Milloin: 7.2.2023 klo 14.00–16.00. Tapahtumasta ei tehdä tallennetta.

Kenelle: Viestin ja MAL, Skilla, Specia, TAKU jäsenille.

 

 

Jaksamisen haasteet koskettavat yhä useampaa asiantuntijaa. Akavalaisista peräti 46 % pitää työuupumusta melko suurena tai suurena riskinä (Akava Works 2021). 

Mutta mitkä tekijät kuormittavat jaksamista ja miten sitä voitaisiin johtaa onnistuneesti?

Tule kuulemaan vastauksia jaksamisen ja johtamisen asiantuntijoilta vuoden 2023 Johtajuusseminaariin!

 

Mikä?

Johtajuusseminaari on vuosittain järjestettävä etäseminaari johtajuuden teemoista kiinnostuneille – esihenkilöille, johtajille tai muille asiantuntijoille. Seminaarin pääteemana vuonna 2023 on jaksamisen johtaminen

Seminaari järjestetään 7.2.2023 klo 14.00–16.00 livestriiminä. Tapahtumasta ei tehdä tallennetta.

 

Missä?

Johtajuusseminaari järjestetään täysin etänä. Saat linkin livestriimiin lähempänä tapahtumaa. Huomaathan, että tapahtumasta ei tehdä tallennetta.

 

Ohjelma ja aikataulu

14.00  Seminaarin striimi alkaa

14.10 Mitä on jaksamisen johtaminen nyt ja tulevaisuudessa? Kirsi Heikkilä-Tammi, Tampereen yliopiston Työhyvinvoinnin tutkimusryhmän johtaja

14.40 Millaisella johtamisella tuetaan tiimien jaksamista? – Työkaluja ja ratkaisuja. Lari Karjula, lääkäri, valmentaja ja kirjailija

15.10 Paneeli: Näin onnistut jaksamisen johtamisessa

  • Wellbeing & Performance Lead, Metacore-peliyhtiö, Maria Törnroos
  • Työalajohtaja, Loisto setlementti ry, Sonja Raunio 
  • Museonjohtaja, Tampereen Työväenmuseo Werstas, Kalle Kallio 

16.00 Seminaarin striimi päättyy.

Seminaarin juontaa journalisti Alma Onali.

 

#johtajuusseminaari 

 

Kenelle?

Seminaariin ovat tervetulleita kaikki esihenkilöinä ja johtajina työskentelevät sekä johtajuuden aiheista kiinnostuneet Viestin jäsenet

Seminaari on avoin ja maksuton myös seuraavien ammattijärjestöjen jäsenille:

  • Museoalan ammattiliitto MAL ry
  • Skilla ry
  • Specia – asiantuntijat ja esihenkilöt ry
  • Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry

 

Ilmoittautuminen

Seminaari on avoin ja maksuton jäsenillemme. Ilmoittaudu mukaan seminaariin alla olevan linkin kautta. 

Ilmoittaudu klikkaamalla tästä

Ilmoittautuminen päättyy 6.2.2023 klo 9.00. 

Tapahtumasta ei tehdä tallennetta. 

 

Puhujat

2.png (235 KB)

Kirsi Heikkilä-Tammi

Työhyvinvoinnin tutkimusryhmän tutkimusjohtaja
Tampereen yliopisto, Johtamisen ja talouden tiedekunta

Kirsi Heikkilä-Tammi on työhyvinvoinnin tutkimusryhmän tutkimusjohtaja Tampereen yliopistossa. Hän myös opettaa ja vastaa työhyvinvoinnin opinnoista yliopistossa. 

Tutkimusryhmässä he taas tekevät tutkimusta, koulutuksia ja kehittämistyötä. Tavoitteena on välittää tutkimusperustaista tietoa työyhteisöihin ja hyödyntää sitä työpaikkojen kehittämisessä.

Heikkilä-Tammi uskoo siihen, että työpaikalla  työhyvinvoinnista huolehtiminen ja jaksamisen tukeminen on kaikkien asia.

Johtajuusseminaarissa opimme Kirsi Heikkilä-Tammilta, mitä on jaksamisen johtaminen nyt ja tulevaisuudessa.

 

5.png (305 KB)

Lari Karjula

Coach, lääkäri
Hälsa

Lari Karjula on työelämän ilmiöistä ja ihmisyydestä kiinnostunut coach, lääkäri ja esikoiskirjailija. Hän tekee töitä ihmisläheisen työelämän puolesta sekä valmentaa johtoryhmiä, esihenkilöitä ja työyhteisöjä. 

Kirjassaan Ymmärrä uupunutta, johda uuvuttamatta Karjula on syventynyt uupumusilmiöön ja pyrkinyt löytämään kestäviä ratkaisuja työpaikoille uupumusten torjuntaan johtamisen ja organisaatiokulttuurin keinoin.

Karjulan mukaan nykyihmisen jaksamista haastaa liian kiireellinen elämänrytmi. Hän uskoo siihen, että tulevaisuudessa johtamisen tehtävä on yhä enemmän auttaa jokaista tiimiläistä tuntemaan itseään ja unohtaa suorittamisen kulttuuri. 

Johtajuusseminaarissa Karjula tarjoaa keynote-puheenvuorossaan työkaluja ja ratkaisuja tiimin jaksamisen johtamiseen.

 

4.png (277 KB)

Kalle Kallio

Museonjohtaja, FT, KM
Työväenmuseo Werstas

Kalle Kallio on työskennellyt Työväenmuseo Werstaan johtajana 17 vuotta. Hän on koulutukseltaan filosofian tohtori, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän historiaan. 

Museoväki-tutkimuksissa Kallio on seurannut suomalaisten museoammattilaisten jaksamista 2000-luvulla.

Kallion mukaan asiantuntijoiden uupuminen on hyvin yksilöllistä ja sen näkeminen vaatii esimiehiltä herkkyyttä. Vaikka yksilölliseen uupumiseen vaikuttaisi muutkin kuin työhön liittyvät seikat, voidaan reilulla johtamisella vähentää sen riskiä.

Kalle Kallio tuo johtajan ja museoalan tutkimusten näkökulmaa Johtajuussseminaarin paneelikeskusteluun Näin onnistut jaksamisen johtamisessa.

3.png (312 KB)

Maria Törnroos

Wellbeing & Performance Lead
Metacore games oy

Maria Törnroos on työ- ja organisaatiopsykologian tohtori, coach sekä tietokirjailija. Tällä hetkellä hän toimii pelialalla Metacore gamesin työntekijöiden ja tiimien coachina sekä organisaation kehittäjänä. Aiemmin Törnroos on työskennellyt työhyvinvoinnin tutkimuksen parissa HY:llä ja Hankenilla sekä tohtoriopiskelijoiden työhyvinvoinnin kehittäjänä Aalto-yliopistossa. 

Törnroos on työelämän inhimillistäjä ja menestyksen mahdollistaja. Hän on ilokseen huomannut, että suomalainen työelämä on alkanut kääntymään inhimillisemmäksi ja ihmiskäsityskin on muuttumassa. Se tarkoittaa myös sitä, että työelämä on jatkuvassa muutoksessa sekä murroksessa. Tämä voi aiheuttaa jaksamisen haasteita ja epävarmuutta työntekijöissä.

Johtajuusseminaarin toisena panelistina kuulemme Maria Törnoosia, jolta pääsemme oppimaan organisaatiokulttuuriin panostavan pelialan yrityksen onnistumisista jaksamisen johtamisessa.

 
6.png (267 KB)
Sonja Raunio

Työalajohtaja
Loisto setlementti ry

Sonja Raunio on toiminut johtotehtävissä ja esihenkilönä järjestösektorilla peräti kuusi vuotta. Tällä hetkellä hän työskentelee sukupuolisensitiivisen tyttötyön johtajana Loisto setlementti ry:ssä.

Raunio kokee tärkeäksi, ettei jaksamiseen kiinnitetä huomiota vasta sitten, kun sen kanssa on haasteita. Mitä kuuluu on pitkällä tähtäimellä tärkeämpi kysymys kuin mitä se yksittäisessä hetkessä vaikuttaa.

Sonja Raunio tuo järjestöjen näkökulmaa Johtajuusseminaarin paneelikeskusteluun Näin onnistut jaksamisen johtamisessa.

 

Juontaja

1.png (136 KB)

Alma Onali

Alma Onali on jo vuoden 2022 Johtajuusseminaarista tuttu kasvo. Aiemmin Helsingin Sanomissa toimittajana työskennellyt Onali on nykyään väitöskirjatutkija sekä vapaa toimittaja.

Ajankohta

Alkaa:  

7.2.2023 14:00

Päättyy:  

7.2.2023 16:00

Lisää tapahtuma kalenteriisi

Tapahtumapaikka

Livestriimi. Ilmoittautuneet saavat linkin tapahtumaa edeltävänä päivänä.