BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:oplbG@eventilla.com
DTSTAMP:20230207T120000Z
DTSTART:20230207T120000Z
DTEND:20230207T140000Z
SUMMARY:Johtajuusseminaari 2023 – Miten jaksamista johdetaan?
DESCRIPTION:Mikä: Johtajuusseminaari – etäseminaari johtajuudesta\nTeema: Miten jaksamista johdetaan?\nMitä saat: Ajankohtaista tietoa ja työkaluja jaksamisen johtamiseen\nMissä: Striimi. Linkki tapahtumaan lähetetään myöhemmin tapahtumaan ilmoittautuneille.\nMilloin: 7.2.2023 klo 14.00–16.00. Tapahtumasta ei tehdä tallennetta.\nKenelle: Viestin ja MAL\, Skilla\, Specia\, TAKU jäsenille.\n \n \nJaksamisen haasteet koskettavat yhä useampaa asiantuntijaa. Akavalaisista peräti 46 % pitää työuupumusta melko suurena tai suurena riskinä (Akava Works 2021). \nMutta mitkä tekijät kuormittavat jaksamista ja miten sitä voitaisiin johtaa onnistuneesti?\nTule kuulemaan vastauksia jaksamisen ja johtamisen asiantuntijoilta vuoden 2023 Johtajuusseminaariin!\n \nMikä?\nJohtajuusseminaari on vuosittain järjestettävä etäseminaari johtajuuden teemoista kiinnostuneille – esihenkilöille\, johtajille tai muille asiantuntijoille. Seminaarin pääteemana vuonna 2023 on jaksamisen johtaminen. \nSeminaari järjestetään 7.2.2023 klo 14.00–16.00 livestriiminä. Tapahtumasta ei tehdä tallennetta.\n \nMissä?\nJohtajuusseminaari järjestetään täysin etänä. Saat linkin livestriimiin lähempänä tapahtumaa. Huomaathan\, että tapahtumasta ei tehdä tallennetta.\n \nOhjelma ja aikataulu\n14.00  Seminaarin striimi alkaa\n14.10 Mitä on jaksamisen johtaminen nyt ja tulevaisuudessa? Kirsi Heikkilä-Tammi\, Tampereen yliopiston Työhyvinvoinnin tutkimusryhmän johtaja\n14.40 Millaisella johtamisella tuetaan tiimien jaksamista? – Työkaluja ja ratkaisuja. Lari Karjula\, lääkäri\, valmentaja ja kirjailija\n15.10 Paneeli: Näin onnistut jaksamisen johtamisessa\n\nWellbeing & Performance Lead\, Metacore-peliyhtiö\, Maria Törnroos\nTyöalajohtaja\, Loisto setlementti ry\, Sonja Raunio \nMuseonjohtaja\, Tampereen Työväenmuseo Werstas\, Kalle Kallio \n\n16.00 Seminaarin striimi päättyy.\nSeminaarin juontaa journalisti Alma Onali.\n \n#johtajuusseminaari \n \nKenelle?\nSeminaariin ovat tervetulleita kaikki esihenkilöinä ja johtajina työskentelevät sekä johtajuuden aiheista kiinnostuneet Viestin jäsenet\nSeminaari on avoin ja maksuton myös seuraavien ammattijärjestöjen jäsenille:\n\nMuseoalan ammattiliitto MAL ry\nSkilla ry\nSpecia – asiantuntijat ja esihenkilöt ry\nTaide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry\n\n \nIlmoittautuminen\nSeminaari on avoin ja maksuton jäsenillemme. Ilmoittaudu mukaan seminaariin alla olevan linkin kautta. \nIlmoittaudu klikkaamalla tästä\nIlmoittautuminen päättyy 6.2.2023 klo 9.00. \nTapahtumasta ei tehdä tallennetta. \n \nPuhujat\n\nKirsi Heikkilä-Tammi\nTyöhyvinvoinnin tutkimusryhmän tutkimusjohtajaTampereen yliopisto\, Johtamisen ja talouden tiedekunta\nKirsi Heikkilä-Tammi on työhyvinvoinnin tutkimusryhmän tutkimusjohtaja Tampereen yliopistossa. Hän myös opettaa ja vastaa työhyvinvoinnin opinnoista yliopistossa. \nTutkimusryhmässä he taas tekevät tutkimusta\, koulutuksia ja kehittämistyötä. Tavoitteena on välittää tutkimusperustaista tietoa työyhteisöihin ja hyödyntää sitä työpaikkojen kehittämisessä.\nHeikkilä-Tammi uskoo siihen\, että työpaikalla  työhyvinvoinnista huolehtiminen ja jaksamisen tukeminen on kaikkien asia.\nJohtajuusseminaarissa opimme Kirsi Heikkilä-Tammilta\, mitä on jaksamisen johtaminen nyt ja tulevaisuudessa.\n \n\nLari Karjula\nCoach\, lääkäriHälsa\nLari Karjula on työelämän ilmiöistä ja ihmisyydestä kiinnostunut coach\, lääkäri ja esikoiskirjailija. Hän tekee töitä ihmisläheisen työelämän puolesta sekä valmentaa johtoryhmiä\, esihenkilöitä ja työyhteisöjä. \nKirjassaan Ymmärrä uupunutta\, johda uuvuttamatta Karjula on syventynyt uupumusilmiöön ja pyrkinyt löytämään kestäviä ratkaisuja työpaikoille uupumusten torjuntaan johtamisen ja organisaatiokulttuurin keinoin.\nKarjulan mukaan nykyihmisen jaksamista haastaa liian kiireellinen elämänrytmi. Hän uskoo siihen\, että tulevaisuudessa johtamisen tehtävä on yhä enemmän auttaa jokaista tiimiläistä tuntemaan itseään ja unohtaa suorittamisen kulttuuri. \nJohtajuusseminaarissa Karjula tarjoaa keynote-puheenvuorossaan työkaluja ja ratkaisuja tiimin jaksamisen johtamiseen.\n \n\nKalle Kallio\nMuseonjohtaja\, FT\, KMTyöväenmuseo Werstas\nKalle Kallio on työskennellyt Työväenmuseo Werstaan johtajana 17 vuotta. Hän on koulutukseltaan filosofian tohtori\, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän historiaan. \nMuseoväki-tutkimuksissa Kallio on seurannut suomalaisten museoammattilaisten jaksamista 2000-luvulla.\nKallion mukaan asiantuntijoiden uupuminen on hyvin yksilöllistä ja sen näkeminen vaatii esimiehiltä herkkyyttä. Vaikka yksilölliseen uupumiseen vaikuttaisi muutkin kuin työhön liittyvät seikat\, voidaan reilulla johtamisella vähentää sen riskiä.\nKalle Kallio tuo johtajan ja museoalan tutkimusten näkökulmaa Johtajuussseminaarin paneelikeskusteluun Näin onnistut jaksamisen johtamisessa.\n\nMaria Törnroos\nWellbeing & Performance LeadMetacore games oy\nMaria Törnroos on työ- ja organisaatiopsykologian tohtori\, coach sekä tietokirjailija. Tällä hetkellä hän toimii pelialalla Metacore gamesin työntekijöiden ja tiimien coachina sekä organisaation kehittäjänä. Aiemmin Törnroos on työskennellyt työhyvinvoinnin tutkimuksen parissa HY:llä ja Hankenilla sekä tohtoriopiskelijoiden työhyvinvoinnin kehittäjänä Aalto-yliopistossa. \nTörnroos on työelämän inhimillistäjä ja menestyksen mahdollistaja. Hän on ilokseen huomannut\, että suomalainen työelämä on alkanut kääntymään inhimillisemmäksi ja ihmiskäsityskin on muuttumassa. Se tarkoittaa myös sitä\, että työelämä on jatkuvassa muutoksessa sekä murroksessa. Tämä voi aiheuttaa jaksamisen haasteita ja epävarmuutta työntekijöissä.\nJohtajuusseminaarin toisena panelistina kuulemme Maria Törnoosia\, jolta pääsemme oppimaan organisaatiokulttuuriin panostavan pelialan yrityksen onnistumisista jaksamisen johtamisessa.\n \n\nSonja Raunio\nTyöalajohtajaLoisto setlementti ry\nSonja Raunio on toiminut johtotehtävissä ja esihenkilönä järjestösektorilla peräti kuusi vuotta. Tällä hetkellä hän työskentelee sukupuolisensitiivisen tyttötyön johtajana Loisto setlementti ry:ssä.\nRaunio kokee tärkeäksi\, ettei jaksamiseen kiinnitetä huomiota vasta sitten\, kun sen kanssa on haasteita. Mitä kuuluu on pitkällä tähtäimellä tärkeämpi kysymys kuin mitä se yksittäisessä hetkessä vaikuttaa.\nSonja Raunio tuo järjestöjen näkökulmaa Johtajuusseminaarin paneelikeskusteluun Näin onnistut jaksamisen johtamisessa.\n \nJuontaja\n\nAlma Onali\nAlma Onali on jo vuoden 2022 Johtajuusseminaarista tuttu kasvo. Aiemmin Helsingin Sanomissa toimittajana työskennellyt Onali on nykyään väitöskirjatutkija sekä vapaa toimittaja.
LOCATION:Livestriimi. Ilmoittautuneet saavat linkin tapahtumaa
 edeltävänä päivänä.
URL:http://tapahtumat.viesti.fi/johtajuusseminaari
END:VEVENT
END:VCALENDAR