Kaipaatko tukea työelämäsi muotoiluun tai kenties vahvuuksiesi ja osaamisesi kirkastamiseen? Hae Viestin mentorointiohjelmaan keväälle 2025! Mentorointiohjelma on suunnattu työelämässä oleville jäsenillemme. Opiskelijoiden ja vastavalmistuneiden mentorointiohjelma järjestetään erikseen.

Mitä?

Kevään mittaisessa mentorointiohjelmassa keskitytään ammatilliseen kasvuun ja työelämän muotoiluun oman mentorin ja ohjelman uravalmentajan opastuksella.

Viestin mentorointiohjelma toteutetaan yhteistyössä uravalmentaja Anne Liljestrandin kanssa.

Mentorointiohjelmaan kuuluu

• 4 uravalmentajan vetämää ryhmätapaamista

• 4 henkilökohtaista tapaamista oman mentorin kanssa

• mentorointiopas, josta löydät ohjeita mentorointiin ja tehtäviä.

Henkilökohtaiset tapaamiset mentorin kanssa

Jokaiselle mentoroitavalle eli aktorille matchataan omien toiveiden pohjalta mentori, jonka tehtävänä on mm. tukea aktorin ammatillista kehittymistä viestinnän kentällä. 

Mentori jakaa aktorilleen omaan kokemukseensa perustuvia havaintoja ja oppeja, tukee aktoria pohdinnoissa ja kannustaa aktoria. Mentori ei siis ole terapeutti, kaikkitietävä oraakkeli eikä rekrytoija, vaan mentori tukee aktoria, kuuntelee, kyseenalaistaa rohkeasti ja lempeästi ja ennen kaikkea antaa aktorin oivaltaa ja toimia itse omien viisaiden päätöstensä mukaisesti.

Mentorin ja aktorin tapaamisia suositellaan sopimaan vähintään neljä kappaletta ajalla helmikuu–toukokuu 2025. Parit sopivat tapaamisten aikataulusta ja muodosta (läsnä/etänä) keskenään. 

Ryhmätapaamiset

Lisäksi mentorointiohjelmassa on neljä 2 h ryhmätapaamista, joissa keskitytään ammatilliseen kehittymiseen, oman työelämän muotoiluun ja verkostoitumiseen muiden viestijöiden kanssa.  Ryhmätapaamisissa saat myös muilta aktoreilta vertaistukea omaan työelämään liittyvien kysymysten pohdiskeluun. 

Verkostoitumisen ja luottamuksellisen ilmapiirin aikaansaamiseksi ryhmätapaamiset järjestetään lähtökohtaisesti livenä Viestin toimistolla Helsingissä. Tarkemman ohjelman, aikataulun ja ryhmätapaamisten teemat löydät seuraavan alaotsikon alta. 

Ryhmätapaamisten teemat ja aikataulu | Viestin toimisto, Helsinki

Huomaathan, että kaikki tapaamiset ovat läsnätoteutuksia ja viikonpäivät vaihtelevat!

• tiistai 11.2. klo 17.00–19.00 Mentorointiohjelman kick-off ja ryhmään tutustuminen
  
  Tästä se lähtee! Ensimmäisessä tapaamisessa tutustutaan koko ryhmään ja keskustellaan siitä, miten aktorit ja mentorit saavat mentorointiohjelmasta mahdollisimman paljon merkityksellisiä oppeja ja oivalluksia. Kuulemme myös inspiroivan uratarinan viestinnän kentältä ja saat seuraavaa kertaa varten pienen kotitehtävän. Fasilitoijana coach Anne Liljestrand. 
  
  

• keskiviikko 5.3. klo 17.00–19.00 Itsetuntemus työelämän muotoilun pohjana
  
  Itsetuntemus ja tietoisuus omasta ideaalityöstä auttavat muotoilemaan itselle merkityksellistä ja innostavaa työelämää. Toisessa tapaamisessa tutustut itseesi DISC-analyysiin perustuvan persoonallisuustestin avulla ja keskustelemme sekä pienryhmissä että yhteisesti siitä, minkälainen työelämä voisi sopia sinulle ja miten siihen voi päästä omilla luontaisilla vahvuuksilla. Pääset valmistautumaan seuraavaan tapaamiseen myös pienellä kotitehtävällä. Keskustelujen fasilitoijana sinulle jo tuttu Anne Liljestrand.
  
  

• tiistai 25.3. klo 17.00–19.00 Oman asiantuntijuuden kirkastaminen ja sanoittaminen
  
  Kolmannessa tapaamisessamme inspiroidumme omista vahvuuksista ja osaamisesta, joilla erotutaan joukosta. Lisäksi luomme hissipuheen, jonka avulla omaa osaamista voi esittää vakuuttavasti ja vaikuttavasti. Tapaamisessa kuulemme myös uratarinan taitavalta oman osaamisen sanoittajalta. Fasilitoijana coach Anne Liljestrand.

• tiistai 13.5. klo 17.00–19.00 Viimeinen tapaaminen: Mentoroinnin oivallukset käytäntöön: Mitä tästä eteenpäin?
  
  Viimeisessä yhteisessä tapaamisessamme jaamme oivalluksia ja oppeja mentorointiohjelmasta ja suuntaamme katseet tulevaan. Mitä seuraavaksi? Miten voin parhaiten hyödyntää mentorointiohjelmasta saatuja työkaluja ja ajatuksia? Miten jatkan verkostoitumista? Fasilitoijana coach Anne Liljestrand.
  
  

Ryhmätapaamisten lisäksi jokainen aktori sopii mentorinsa kanssa kahdenkeskisistä tapaamisistaan, joita suositellaan pidettävän vähintään 4 kappaletta.

Mentorointiopas

Mentorin kanssa pidettävien henkilökohtaisten tapaamisten ja ryhmätapaamisten lisäksi saat käyttöösi Viestin mentorointioppaan. Opas sisältää ohjeita mentorointiin ja mentorointipolkua tukevia tehtäviä, joita voitte halutessanne tehdä mentorin kanssa tai tapaamisten välillä.

Hinta 

Aktorille

Mentorointiohjelma maksaa ohjelmaan valituille aktoreille. 

Hinta Viestin jäsenille on 190 € (+ ALV) ja ei-jäsenille 390 € (+ALV).
Osallistumismaksun voit maksaa kerralla tai halutessasi 4 osassa. Ilmoitathan hakulomakkeella halukkuudestasi pilkkoa lasku.

Hinta sisältää kaiken mentorointiohjelmaan kuuluvan eli

• sinulle matchatun mentorin

• uravalmentajan vetämät ryhmätapaamiset tarjoiluineen

• mentorointioppaan.

Mentorille

Mentorille osallistuminen ei maksa mitään, eikä mentoroinnista makseta palkkaa.

Hae ohjelmaan 10.1. mennessä

Hae ohjelmaan tämän sivun alalaidasta. Hakemuksessa kysytään kysymyksiä, joiden avulla etsimme sopivat aktori–mentori -parit. Huomaathan, että jos haet aktoriksi, hakemuksesi jaetaan myös sinulle löydetylle mentorille. Vastaathan siis huolellisesti kysymyksiin, jotta löydämme mahdollisimman hyvän parin juuri sinulle ja mentorisi pääsee tutustumaan sinuun jo etukäteen. 

Tapahtumaan ilmoittautuminen muuttuu sitovaksi hakuajan umpeutuessa. Voit siis peruuttaa ilmoittautumisesi vielä 10.1.2025 mennessä. Jos ilmoittautumisesi on voimassa tämän päivämäärän jälkeen, sitoudut maksamaan osallistumismaksun.

Huom! Aktorilta kysytään jo hakemisen yhteydessä laskutustiedot. Ohjelman laskut lähetetään kuitenkin vasta ohjelman alettua ohjelmaan valituille aktoreille.

Hakuprosessin tarkempi aikataulu 

• Haku päättyy ja ilmoittautuminen muuttuu sitovaksi 10.1.2025

• Ohjelmaan mahtuu 12 aktoria ja 12 mentoria. Ilmoitamme ohjelmaan valituista mentoreista ja aktoreista viimeistään 29.1.2025

• Mentorointiohjelman ryhmätapaamiset pidetään ajalla 11.2. - 13.5.2025

Kuka voi hakea aktoriksi?

Aktoriksi voi hakea kuka tahansa työelämässä jo hieman pidempään ollut viestinnän ja/tai markkinoinnin ammattilainen, joka kaipaa tukea oman osaamisen sanoittamiseen, ammatilliseen kasvuun ja työelämän muotoiluun omannäköiseksi. Ohjelmaan mahtuu 12 aktoria. 

Ilmoitamme ohjelmaan valituille aktori-mentoripareille aktorin ja mentorin löytymisestä 29.1.2025 mennessä. 

Tähtäämme laadukkaisiin matchauksiin ja on myös mahdollista, että ohjelmaan hakeneista mentoreista tai verkostoistamme ei löydy jokaisen aktorin profiilin kanssa yhteensopivaa mentoria. Tällaisessa tapauksessa aktorin sitoumus ohjelman osallistumismaksun maksamiseen raukeaa, kun olemme ilmoittaneet, ettei mentoria tällä kertaa löytynyt. 

Jos aktoreita ilmoittautuu vähemmän kuin 8, joudumme valitettavasti peruuttamaan ohjelman. Jos ohjelma peruutetaan, ilmoitamme siitä ilmoittautumisajan päätyttyä ja tällöin sitoumus maksamiseen raukeaa.

Kuka voi hakea mentoriksi?

Oletko jo kokeneempi viestijä ja koet, että sinulla olisi annettavaa muille viestinnän ja/tai markkinnoinnin ammattilaisille? Mainiota, voisit siis hyvin sopia mentoriksi!

Mentoriksi voivat hakea kaikki viestinnän ja/tai markkinoinnin ammattilaiset, joille on kertynyt pääsääntöisesti jo pidempään kokemusta alalta ja sen erilaisista tehtävistä. Sinun ei tarvitse olla Viestin jäsen.

Mentoriksi ilmoittautuminen vaatii sitoutumista aktorin kanssa sovittuihin, vähintään neljään tapaamiseen keväällä 2025. Toivomme myös, että pääset osallistumaan ja jakamaan kokemustasi ohjelman yhteisissä ryhmätapaamisissa.

Huomaathan, että mentoroinnista ei makseta palkkiota.

Ilmoitamme ohjelmaan valituista aktoreista ja mentoreista 29.1.2025 mennessä. Tähtäämme laadukkaisiin matchauksiin ja on myös mahdollista, että tällä kertaa ohjelmaan ei ole hakenut profiilisi kanssa yhteensopivaa aktoria.

Kysymyksiä mentorointiohjelmasta?

Soittele meille numeroon 044 7004044 tai laita viestiä toimisto@viesti.fi. 

Huomaathan kuitenkin, että olemme joulun välipäivinä lomalla.