Tervetuloa mukaan Viestin kevään 2027 mentorointiohjelmaan!

Viestijöiden mentorointiohjelma on tehty sinulle, joka haluat edetä urallasi, etsit uutta työtä tai suuntaa sille, olet hieman hukassa tai haluat vain pysähtyä pohtimaan omaa työtilannettasi mentorin ja ryhmän tuella.

Tukenasi on oma mentori, jonka kanssa voitte rakentaa ohjelmasta juuri sen näköisen, että se palvelee tarpeitasi. Myös mentorit ovat kokeneet ohjelman antoisana!

Uramuotoiluprosessi antaa osallistujille välineitä omien uratoiveiden jäsentelyyn, osaamisen tunnistamiseen sekä uran suunnan kirkastamiseen yhdessä mentorin kanssa ja muiden aktoreiden kanssa. Osallistujat saavat urapohdintoihinsa ryhmän tuen ja konkreettisia keinoja, joilla omia ajatuksia voi kirkastaa ja uraa edistää konkreettisilla toimenpiteillä. Ryhmä kulkee yhdessä muotoiluprosessin läpi, kukin osallistuja omaa henkilökohtaista tilannettaan edistäen.

Ohjelmassa ei jäädä pyörittelemään papereita vaan tartutaan tuumasta toimeen ja lähdetään kulkemaan kohti omannäköistä viestijän uraa pienten kokeilujen avulla. Viime vuoden ryhmässä osallistujat päätyivät ulkomaille, työllistyivät työttömyysjakson jälkeen ja innostuivat uudestaan vanhoista töistään. Uramuotoilu sopii siis monenlaisiin tilanteisiin ja se voi yllättää positiivisesti.

Ryhmän vetäjä ja kouluttaja

Ryhmän kouluttajana ja fasilitaattorina toimii työpäivämuotoilija Aku Varamäki (Workday Designers Oy). Aku on kokenut organisaatioiden ja työntekijäkokemuksen kehittäjä, joka hyödyntää työssään muotoilun menetelmiä. Hänellä on pitkä kokemus myös uramuotoiluvalmennuksista, joissa muotoiluajattelua sovelletaan oman työuran muotoiluun. 

Akulla on viestinnän koulutus (yhteisöviestintä, JYU) ja yli kymmenen vuoden työkokemus viestinnän ja erityisesti sosiaalisen median kehittämis- ja asiantuntijatehtävistä (Finnair, Suunto, Outotec), viestintäyrittäjyydestä (Enthusiast Oy) sekä vaikuttajamarkkinoinnista yhtenä vaikuttajamarkkinointitoimisto PING Helsingin perustajana. Lisäksi hän on tietokirjailija, joka on kirjoittanut työn tulevaisuudesta ja kestävästä kuluttamisesta.

Valmentajana ja fasilitaattorina Aku ammentaa monipuolisesta taustastaan ja tukee osallistujia oman näköisen työelämän rakentamisessa.

Mentorointiohjelmaan kuuluu

• 4 uravalmentajan vetämää ryhmätapaamista

• 4 henkilökohtaista tapaamista oman mentorin kanssa

• mentorointiopas, josta löydät tehtäviä ja ohjeita mentorointiin
  
  

Ryhmätapaamiset

Kaikki ryhmätapaamiset järjestetään Viestin toimistolla osoitteessa Snellmaninkatu 19–21 F 13. Tila ei valitettavasti ole esteetön.

Mentorit ovat mukana ensimmäisessä ja viimeisessä tapaamisessa. Aktoreilta toivomme sitoutumista kaikkiin ryhmätapaamisiin.

Tiistai 26.1. klo 17–19: Mentorointiohjelman kick-off ja ryhmään tutustuminen

Ensimmäisessä tapaamisessa tutustumme toisiimme, mentorointiohjelman sisältöihin sekä muotoiluajatteluun oman uran kehittämisen välineenä. Lisäksi tutustumme omaan mentoriin, mentoroinnin pelisääntöihin sekä mentorin ja aktorin rooleihin. 

Tiistai 2.3. klo 17–19: Ikigain jäljillä: Mitä minä haluan? Mitä maailma tarvitsee?

Viestijän työ on jatkuvassa muutoksessa. Tässä tapaamisessa Aku Varamäki johdattelee (viestijän) työn murroksen äärelle. Pohdimme yhdessä mihin viestijän työ on menossa ja millaisia mahdollisuuksia se tarjoaa erilaisille viestijöille. Lisäksi pohdimme millaiset arvot ja osaamiset omaa uraa ohjaavat ja  kirkastamme tulevaisuuden uratoiveita.

Tiistai 6.4. klo 17–19: Tuumasta toimeen! Kokeilujen ideointi

Tässä tapaamisessa tartumme tuumasta toimeen! Teemme suunnitelman, jonka avulla jokainen osallistuja lähtee kulkemaan omia uratavoitteita ja -haaveita kohti pieni kokeilu kerrallaan onpa kyseessä omien verkostojen kasvattaminen tai hyödyntäminen, oman osaamisen kehittäminen tai uuden uravaiheen ensiaskeleet.

Tiistai 18.5. klo 17–19: Oppien jakaminen ja jatkostepit 

Viimeisessä tapaamisessa kokoonnumme jakamaan kokeiluista saatuja oivalluksia ja reflektoimme kevään oppeja. Suuntaamme katseet lähestyvään kesään ja loppuvuoteen ja suunnittelemme jatkosteppejä yhdessä. Myös mentorit ovat mukana tässä tapaamisessa.

Henkilökohtaiset tapaamiset mentorin kanssa

Jokaiselle mentoroitavalle eli aktorille etsitään mentori, jonka tehtävänä on muun muassa tukea aktorin ammatillista kehittymistä viestinnän kentällä. 

Mentori jakaa aktorilleen omaan kokemukseensa perustuvia havaintoja ja oppeja, tukee aktoria pohdinnoissa ja kannustaa aktoria. Mentori ei ole terapeutti, kaikkitietävä oraakkeli tai rekrytoija, vaan hänen tehtävänsä on tukea aktoria, kuunnella, kyseenalaistaa rohkeasti ja lempeästi ja ennen kaikkea antaa aktorin oivaltaa.

Mentorin ja aktorin tapaamisia suositellaan sopimaan vähintään neljä kevään ajalle. Parit sopivat tapaamisten aikataulusta ja muodosta keskenään. 

Mentorointiopas

Mentorin kanssa pidettävien henkilökohtaisten tapaamisten ja ryhmätapaamisten lisäksi saat käyttöösi Viestin mentorointioppaan. Opas sisältää ohjeita mentorointiin ja mentorointipolkua tukevia tehtäviä, joita voitte halutessanne tehdä mentorin kanssa tai tapaamisten välillä.

Hinta 

Mentorointiohjelma on maksullinen ohjelmaan valituille aktoreille.

• Hinta Viestin jäsenelle: 199 euroa
• Hinta ei-jäsenelle: 499 euroa

Osallistumismaksun voit maksaa kerralla tai halutessasi 4 osassa. Ilmoitathan hakulomakkeella, jos haluat maksaa laskun osissa.

Mentorille osallistuminen ei maksa mitään, eikä mentoroinnista makseta palkkaa.

Hae mukaan viimeistään 9.11.2026!

Hae ohjelmaan tämän sivun alalaidasta. Hakemuksessa kysytään kysymyksiä, joiden avulla etsimme sopivat aktori–mentori -parit.

Huomaathan, että jos haet aktoriksi, hakemuksesi jaetaan myös sinulle löydetylle mentorille. Vastaathan siis huolellisesti kysymyksiin, jotta löydämme mahdollisimman hyvän parin juuri sinulle ja mentorisi pääsee tutustumaan sinuun jo etukäteen. 

Tapahtumaan ilmoittautuminen muuttuu sitovaksi hakuajan umpeutuessa. Voit siis peruuttaa ilmoittautumisesi vielä viimeistään 9.11.2026. Jos ilmoittautumisesi on voimassa tämän päivämäärän jälkeen, sitoudut maksamaan osallistumismaksun.

Aktorilta kysytään jo hakemisen yhteydessä laskutustiedot. Ohjelman laskut lähetetään kuitenkin vasta ohjelman alettua ohjelmaan valituille aktoreille.

Kuka voi hakea aktoriksi?

Aktoriksi voi hakea kuka tahansa työelämässä oleva viestinnän ja/tai markkinoinnin ammattilainen, joka kaipaa tukea oman osaamisen sanoittamiseen, ammatilliseen kasvuun ja työelämän muotoiluun omannäköiseksi. 

Jos aktoreita ilmoittautuu vähemmän kuin 8, joudumme valitettavasti peruuttamaan ohjelman. Jos ohjelma peruutetaan, ilmoitamme siitä ilmoittautumisajan päätyttyä ja tällöin sitoumus maksamiseen raukeaa.

Kuka voi hakea mentoriksi?

Oletko jo kokeneempi viestijä ja koet, että sinulla olisi annettavaa muille viestinnän ja/tai markkinnoinnin ammattilaisille? Mainiota, voisit siis hyvin sopia mentoriksi!

Mentoriksi voivat hakea kaikki viestinnän ja/tai markkinoinnin ammattilaiset, joille on kertynyt pääsääntöisesti jo pidempään kokemusta alalta ja sen erilaisista tehtävistä. Sinun ei tarvitse olla Viestin jäsen.

Mentoriksi ilmoittautuminen vaatii sitoutumista aktorin kanssa sovittuihin, vähintään neljään tapaamiseen. Toivomme myös, että pääset osallistumaan ja jakamaan kokemustasi ohjelman yhteisissä ryhmätapaamisissa.

Huomaathan, että mentoroinnista ei makseta palkkiota.

Hakuprosessin aikataulu 

• Haku päättyy ja ilmoittautuminen muuttuu sitovaksi 9.11.2025

• Ohjelmaan mahtuu 12–15 mentorointiparia. Ilmoitamme ohjelmaan valituista mentoreista ja aktoreista viimeistään 18.12.2026.

• Jos ohjelmaan ei saada muodostettua riittävän monta mentorointiparia, ohjelman toteutus saatetaan peruuttaa.

Kysymyksiä mentorointiohjelmasta?

Laita meille viestiä osoitteeseen toimisto@viesti.fi.