BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:moGzG@eventilla.com
DTSTAMP:20201105T140000Z
DTSTART:20201105T140000Z
DTEND:20201105T163000Z
SUMMARY:Webinaari: Viestinnän tulevaisuus -seminaari 2020
DESCRIPTION:Mikä: Viestinnän tulevaisuus -seminaariMissä: Webinaari / striimataan Sofia Helsinki -salista Senaatintorin varreltaMilloin: 5.11.2020 kello 16-18:30Hinta: Jäsenillemme maksuton. Muille kuin jäsenille 190 € + alv. 24%. Jäseneksi voit liittyä tästä.\n \nMikään muu ei ole yhtä pysyvää kuin muutos ja viestintä on aina etujoukoissa luotsaamassa yhteiskuntaa ja yrityksiä kohti tulevaisuutta.\nKorona aiheutti muutoksia kunnon rytinällä ja viestinnän ala on saanut kokea sen vahvasti nahoissaan. Moni organisaatio on joutunut pakon edessä taipumaan muutoksen edessä. Miten viestintä ja johtajuus taipuvat uuteen normaaliin? Miten jatkuvaan muutokseen pitäisi suhtautua ja millaista osaamista jatkuva muutos edellyttää viestinnän asiantuntijoilta? Miten viestintä voi toimia positiivisena muutosvoimana?\nKannamme vastuumme koronakriisissä ja järjestämme tilaisuuden tänä vuonna pelkästään webinaarina. Seuraa tapahtumamme viestintää Facebookissa\, Viestin fb-ryhmässä\, Twitterissä ja Linkedinissä sekä uutiskirjeessämme.\nTule mukaan seminaariimme ja verkostoidu virtuaalisesti muiden viestijöiden kanssa!\n \nOhjelma\n16:00 Topi Manner: Johtajuus korona-aikaan – miten muutos ravisutti Finnairia?\n16:45 Kirsi Piha: Viestintä muutosvoimana\nnoin 17:20 tauko\n17:30 Outi Ihanainen-Rokio: Vuorovaikutus\, viestintä ja johtajuus muutoksessa\n18:00 Keskustelupaneeli: Millaista osaamista muutos vaatii viestijältä?\n\nMarko Lähteenmäki\, THL:n viestintäpäällikkö\nMari Tuokko\, Pohjoismaiden suurimman IT-talon TietoEvryn Communications Lead\nJaakko Jalkanen\, Maailman johtavimman virtuaalisen tapahtuma-alustan Brellan Marketing Lead .\n\n18:30 Seminaari päättyy\n \nJoko olet mukana?\nIlmoittaudu tapahtumaan tästä.\n \nPuhujat\n \n\nTopi Manner\nToimitusjohtaja\, Finnair\nTopi Manner on kokenut ja ihmisläheinen johtaja. Hän sukeltaa puheenvuorossaan koronan tuomien muutosten syvään päätyyn\, sillä Finnairin toiminta koki tänä vuonna äkillisen pysähdyksen matkustusrajoitusten vuoksi.\nManner kertoo Ylen artikkelissa\, että tämän vuoden lokakuussa on lennetty vain 10 prosenttia edellisvuoden matkustajamäärästä. Tämän hetken tiukat matkustusrajoitukset uhkaavat tehdä Finnairista pysyvästi nykyistä pienemmän lentoyhtiön. Muutos on tuonut mukanaan muun muassa valtavia säästötoimia ja pitkiä lomautuksia.\nManner avaa puheenvuorossaan\, miten koronan tuomat matkusrajoitukset ravisuttivat Finnairia organisaationa ja millaista johtajuus on ollut koronan aikana.\n \n \n\nKirsi Piha\nPerustaja\, Ellun Kanat\nKirsi Piha on ollut jo pitkään muutoksen puolestapuhuja ja valmis kääntämään muutoksen voimaksi.\nPiha kertoo hiljattain julkaisemassaan Ellun Kanojen blogikirjoituksessa\, että pysyvän muutoksen tekeminen jää usein kriisiajattelun jalkoihin\, jolloin ajatellaan vain turvallista menneisyyttä ja poikkeuksellista kriisitilannetta. Tänä vuonna koronakriisi on räjähtänyt meidän jokaisen käsiin\, ja nyt jos koskaan\, vanha tuntuu tutulle ja turvalliselle.\nMiten voimme tehdä varsinaista muutosta\, unohtaa liiallisen kriisiajattelun ja tarttua uusiin mahdollisuuksiin? Missä piilee organisaation muutosvoima? Miten muutokseen pitäisi suhtautua nopeasti muuttuvassa ja kehittyvässä maailmassa?\nViestinnän tulevaisuus -webinaarissa pääsemme ravistelemaan ajatusmallejamme Kirsi Pihan johdolla ja lataamaan itseämme muutosvoimalla. Esimakua Pihasta saat kuuntelemalla Tiedotusosasto-podcastiamme.\n \n \n\nOuti Ihanainen-Rokio\nViestinnän työelämäprofessori\, Helsingin yliopisto\nMitä on vuorovaikutus\, viestintä ja johtajuus tässä ajassa? Mitä muutos oikeastaan on ja miten se linkittyy johtamiseen? Onko muutos työelämässä aina totta vai onko siitä rakentunut toimintaa kahlitseva myytti?\nOuti Ihanainen-Rokio tarkastelee muutoksen maailmaa jatkuvan kasvun ja kehittymisen linssien kautta. Hän haluaa haastaa monia vallitsevia muutosjohtamisajatuksia tarkastelemalla kolmea erilaista näkökulmaa muutospuheeseen.\nIhanainen-Rokio johdolla pääsemme herättelemään ajatuksia siitä\, miten viestijä voi uudelleen sanoittaa muutospuhetta ja rakentaa kestävämpää johtamista organisaatioihin.\n \n \n\nMarko Lähteenmäki\nViestintäpäällikkö\, THL\nTänä vuonna korona on pistänyt kapuloita rattaisiin ja haastanut yhteiskuntaa muuttumaan nopeasti monin eri tavoin. Koronaviestinnästä suuresti vastuussa ollut THL on puolestaan ollut avainasemassa tässä muutoksessa ja sen viestintä on noussut suurennuslasin alle. THL:n nettisivuilla on ollut puolikin miljoonaa kävijää päivässä ja Koronavilkku ladattiin ensimmäisen vuorokauden aikana miljoona kertaa.\nSaamme yhdeksi panelistiksemme Marko Lähteenmäen\, joka ollut vastaamassa THL:n koronaviestinnästä.\n \n \n\nMari Tuokko\nCommunication Lead\, TietoEvry\nDigitaalisiin palveluihin ja ohjelmistoihin keskittyneessä TietoEvryssa tiedetään yhtä jos toista yhteiskunnan digitaalisesta kehittymisestä. Korona taas on kiihdyttänyt yhteiskunnan tarvetta muuttua entistä digitaalisemmaksi.\nTietoEvrylla korona ei ole kuitenkaan ainoa muutoksia aiheuttanut tekijä\, sillä alkuvuodesta tapahtunut fuusio Tiedon ja norjalaisen EVRYn välillä on tuonut oman mausteensa soppaan. Miten useita muutoksia voidaan viestinnän keinoin hallita samanaikaisesti?\nKuulemme paneelissa myös Viestin puheenjohtajana tunnetun Mari Tuokon ajatuksia muutoksessa vaaditusta osaamisesta.\n \n \n\nJaakko Jalkanen\nMarketing Lead\, Brella\nKasvuyritys Brella tunnetaan maailman johtavimpana virtuaalisena tapahtuma-alustana ja digitaalisen verkostoitumisen edistäjänä.\nBrellan myynti romahti keväällä\, kun livetapahtumia peruttiin. Lomautuksien kautta päästiin kuitenkin voittoon\, sillä Brella päivitti tuotteensa ajan tasalle ja rikkoo nyt myyntiennätyksiä rekrytoiden jatkuvasti lisää väkeä.\nKuulemme oppeja Brellan huikeasta muutostarinasta ja siihen johtaneesta osaamisesta Marketing Lead Jaakko Jalkaselta.
LOCATION:
URL:http://tapahtumat.viesti.fi/event/moGzG
END:VEVENT
END:VCALENDAR