BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:mbDe7@eventilla.com
DTSTAMP:20220120T080000Z
DTSTART:20220120T080000Z
DTEND:20220616T090000Z
SUMMARY:Viestinnän johtamisen valmennusohjelma 2022
DESCRIPTION:Hups...Tämä on mennyt tapahtuma. Pääset kevään 2023 Viestinnän johtamisen valmennusohjelmaan klikkaamalla tästä.\n \n \nMikä: Viestinnän johtamisen valmennusohjelma 2022\nKenelle: Viestinnän johtamistaitoja kehittäville\nKeneltä: Viesti ry & Kaiku Helsinki\nMitä saa: Työkaluja viestinnän johtamiseen ja strategiseen työhön\, todistuksen osallistumisesta. Halutessaan lisäpalveluna myös yksilövalmennusta!\nMilloin: Tammikuusta kesäkuuhun 2022\, joka kuukausi\, torstaisin.\nHinta: Viestin jäsenille 1 550 € + alv.\, muille 2 750 € + alv.\nUUTTA! Voit ostaa lisähintaan (+350 euroa) 1\,5 h yksilövalmennuksen aiheesta ”oma kehittymiseni viestinnän johtajana”.\nIlmoittautuminen: 18.12. kello 23:59 mennessä. Ilmoittautuminen on sitova. Ilmoittaudu mukaan sivun alalaidasta!\n \nMitä?\nViime vuonna suuren suosion saanut Viestinnän johtamisen valmennusohjelma tulee jälleen!\nJos haluat omaksua viestinnän johtamisen ydinasiat tehokkaasti – ilman turhia koukeroita ja korulauseita – tämä valmennus on sinulle!\nViestinnän johtamisen osaamiselle on kasvava tarve. Ja viestinnän osaajilla on työssään kasvava kiire. Näistä lähtökohdista nousi esiin tarve laadukkaalle viestinnän johtamisen valmennuspaketille\, joka ei vie tuhottomasti aikaa ja on helppo suorittaa oman työn ohella.\nOlemme tiivistäneet tämän päivän viestinnän johtamisen tärkeimmät taidot kuuteen valmennusmoduuliin\, joita on kehitetty entisestään viime vuoden palautteen pohjalta. Käsittelemme viestinnän johtamista yleisesti ja päivittäistyössä\, viestinnän strategista ja liiketoiminnan ytimessä olevaa roolia\, brändin kehittämistä viestinnällä\, vastuullisuutta sekä viestinnän johtamista erityistilanteissa. Osallistujat saavat varmuutta ja uusia näkökulmia.\nValmennuspäivissä osallistujia johdattelevat aiheisiin viestintätoimisto Kaiku Helsingin kokeneet\, huipputason valmentajat. Lisäksi saamme viestinnän johtamisen näkemyksiä vierailijoidemme mielenkiintoisten case-puheenvuorojen kautta. Kaiku Helsinki on valmentava viestintätoimisto\, jonka tavoitteena on aina valmennettavien oman organisaation viestintäosaamisen kasvaminen. Kaiun valmentajia on kiitetty erityisesti strategisesta näkemyksestä yhdistettynä konkreettiseen tekemiseen – ja aidosta läsnäolosta. Kaiku valmentaa suurella sydämellä.\n \nValmennusohjelmaan kuuluu\n\nKaikille yhteiset valmennuskerrat\, joita vetävät kunkin aiheen huippuasiantuntijat! Lue lisää kunkin valmennuskerran aiheesta alempaa tältä sivulta.\nLounas ja iltapäiväkahvit ensimmäisellä valmennuskerralla\nItsenäisesti täytettävä työkirja: poimi juuri sinulle tärkeimmät pointit talteen oman työn tueksi.\nLinkedIn-ryhmä\, jossa mahdollisuus kysyä ja keskustella muiden osallistujien ja valmentajien kanssa\, orientoitua tuleviin aiheisiin\, jakaa materiaaleja ja muita lisäaineistoja.\nHalutessasi yksilövalmennusta aiheesta "oma kehittymiseni viestinnän johtajana". Lue lisää sivun alalaidasta!\nTodistus osallistumisesta.\n\n \n \n”Valmennus oli monipuolinen kokonaiskatsaus asioihin\, joista viestintää vetävän ihmisen on hyvä olla tällä hetkellä kartalla.” –vuoden 2021 osallistuja\n \n \nMilloin ja missä?\n \nTammikuu – kesäkuu 2022\nValmennukset ovat etätoteutuksena\, kerran kuussa\, torstaisin.\n \n Tapaamisten ajankohdat:\n\n20.1. klo 9.00–14.00 aloitustapaaminen: Viestinnän johtaminen\n17.2. klo 9–12: Viestinnän päivittäisjohtaminen\n17.3. klo 9–12: Viestintä & talous\n21.4. klo 9–12 Brändin kehittäminen viestinnällä\n19.5. klo 9-12: Vastuullisuusjohtaminen\n16.6. klo 9-12: Viestintä muutoksessa ja erityistilanteessa\n\n \n \nValmennuskertojen sisältö\n \n1. Aloitustapaaminen: Viestinnän johtaminen\nViestintä on johtamista ja johtaminen on viestintää. Muuttuva maailma tarvitsee yhä enemmän laadukasta ja hyvin johdettua viestintää.\nViestinnän johtamisen valmennusohjelman ensimmäisellä tapaamiskerralla syvennymme \n\nviestinnän johtamisen viiteen tärkeään oppiin vuodelle 2022\nviestinnän strategiaan\, tavoitteisiin ja mittaamiseen\n\nEnsimmäinen tapaaminen järjestetään livenä Kaiku Helsingin tiloissa. Valmennus kestää koko päivän\, jotta ehdimme syventymään riittävästi päivän aiheisiin ja ennen kaikkea tutustumaan toisiimme. Valmennuspäivän keskellä käymme yhdessä meidän tarjoamalla lounaalla. Lisäksi tarjolla on iltapäiväkahvit!\n \nValmentajat\nPete Saarnivaara\, toimitusjohtaja Kaiku Helsinki\nLaura Vuorio-Kuokka\, valmennusliiketoiminnan johtaja\, Kaiku Helsinki\n \nVieraileva tähti: Pipsa Lotta Marjamäki\, viestintäjohtaja\, Kela. Viestinnän johtaminen -kirjan (2021) toinen kirjoittaja.\n \n \n2. Tapaaminen: Viestinnän päivittäisjohtaminen\n \nMiten viemme viimeksi oppimamme asiat käytäntöön? Kuinka viestintää johdetaan arjessa ja ihan joka päivä? Tarkastelemme kiinnostavien case-puhujien kautta erilaisia toimivia tapoja ja työkaluja viestinnän jokapäiväiseen johtamiseen.\n \nVierailevat tähtemme:\nKatri Riekkinen\, viestintäpäällikkö\, Verohallinto\nPia Friberg\, Director\, Employee Communications\, Fiskars Group \n \nValmentajat:\nLaura Vuorio-Kuokka\, valmennusliiketoiminnan johtaja\, Kaiku Helsinki\nKirsi Valta-Makkonen\, vanhempi viestintäkonsultti\, Kaiku Helsinki\n \n \n3. Tapaaminen: Viestintä & talous\n \nTaloudella on iso merkitys viestinnän johtamisessa\, ja viestinnän johtamisella voi olla iso vaikutus talouteen. Tarkastelemme taloutta ja viestintää kahdesta eri näkökulmasta: miten viestinnän johtamisella voi vaikuttaa organisaation tulokseen ja miten tehdä kiinnostavaa talousviestintää?\n\nMiten viestinnän vaikutus näkyy tilinpäätöksessä? \nMiten viestiä tylsistä numeroista kiinnostavasti?\n\n \nValmentaja: Jouko Marttila\, valmentaja ja osakas\, Kaiku Helsinki\nLisäksi kuulemme case-esimerkin\, mikä tarkentuu vielä myöhemmin.\n \n4. Tapaaminen: Brändin kehittäminen viestinnällä\n \nBrändi on keskeinen osa organisaatiosta muodostuvaa mielikuvaa. Sillä on myös vahva yhteys haluttuihin tuloksiin ja liiketoiminnan kannattavuuteen. Viestintä puolestaan on olennaisessa roolissa brändin kehittämisessä ja toteuttamisessa.\nValmennusohjelmamme neljännellä tapaamiskerralla pohdimme:\n\nMiten strategia on yhteydessä brändiin?\nVastaako brändimielikuva arvojamme vai ovatko arvomme päälleliimattuja?\nKuinka sitouttaa oma henkilöstö vahvistamaan brändiä viestinnällä?\n\n \nValmentajat:\nSalla Syrman\, valmentaja ja partneri\, Kaiku Helsinki\nLaura Vuorio-Kuokka\, valmennusliiketoiminnan johtaja\, Kaiku Helsinki\nVieraileva tähti:\nJussi Salmi\, tieto-ja viestintäjohtaja\, ympäristöministeriö\n \n \n5. Tapaaminen: Vastuullisuusjohtaminen\n \nVastuullisuudesta on tullut kaikkien asia ja se\, jos mikä vaatii viestintää. Vastuullisuuden johtaminen on samalla kestävän liiketoiminnan johtamista. Valmennuspäivässä pureudumme muun muassa seuraaviin teemoihin:\n\nVastuullisuuden lähtökohdat\nSelkeät\, olennaiset tavoitteet ja oikeat mittarit\nVastuullisuus vaatii viestintää\n\n \nValmentaja: Riikka Rantakari\, toimitusjohtaja\, FitComm Oy\nLisäksi kuulemme case-esimerkin\, mikä tarkentuu vielä myöhemmin.\n \n6. Tapaaminen: Viestintä muutoksessa ja erityistilanteessa\n \nMaailma muuttuu jatkuvasti ja haastaa organisaatioiden toimintaa. Pinnalla pysyminen vaatii muutoskyvykkyyttä ja kriiseistä selviytymistä\, mikä puolestaan vaatii selkeää ja johdonmukaista viestintää. Tällä valmennuskerralla käydään läpi\n\nViestinnän johtaminen kriisissä\nViestinnän johtaminen jatkuvassa muutoksessa.\nJa tehdään harjoitus.\n\n \nValmentajat:\nElina Piskonen\, asiakaskokemuspäällikkö\, Opetushallitus\nLaura Vuorio-Kuokka\, valmennusliiketoiminnan johtaja\, Kaiku Helsinki\n \n \nUUTTA:  Yksilövalmennus ”oma kehittymiseni viestinnän johtajana”\nKaikille halukkaille tarjotaan mahdollisuus saada 1\,5 h yksilövalmennusta Kaiku Helsingin taitavilta asiantuntijoilta. Yksilövalmennus on tulostavoitteellinen kehittymisprosessi\, joka auttaa valmennettavia kehittämään ajatteluaan ja toimintaansa paremmin tavoitteita vastaavaksi sekä kasvamaan omassa roolissaan.\n \nMihin tilanteisiin sopii? Yksilövalmennus sopii erityisesti tilanteisiin\, joissa halutaan juurruttaa arkeen uudenlaista toimintatapaa esimerkiksi johtamiseen ja kulttuuriin liittyen.\nHyödyt? Hyötyinä ovat tyypillisesti uudenlaisen ajattelu- ja toimintatavan omaksuminen\, lisääntynyt itseluottamus ja -tuntemus\, kehittyneet itsensä ja muiden johtamisen taidot.\nMitä edellyttää? Yksilövalmennus edellyttää toimiakseen valmennettavien aitoa halukkuutta itsensä kehittämiseen valituilla osa-alueilla sekä aktiivista panosta sovittujen asioiden käytäntöön vientiin. Valmentaja ei ole valmennettavien neuvonantaja\, motivoija tai ongelmanratkaisija. Valmentajan tehtävänä on tukea\, haastaa ja havainnoida valmennettavia heidän matkallaan kohti yhdessä sovittuja tavoitteita.\nValmentajat: Certified Business Coachit Kaija Pohjala & Katri Kääriä.\n \nJos haluat kaikille yhteisen valmennuksen lisäksi yksilövalmennusta\, valitse lipputyypiksi ”valmennus + yksilövalmennus”. Yksilövalmennusta on saatavilla kaikille valmennusohjelmaan osallistuville lisähintaan 350 €. Palvelu on ostettava ennakkoon\, ilmoittautumisen yhteydessä.\n \nIlmoittautuminen\nValmennusohjelmaan ilmoittautuminen päättyy 18.12. klo 23:59. Ilmoittautumalla sitoudut maksamaan osallistumismaksun. Valmennusohjelmaan mahtuu 22 nopeinta ilmoittautujaa. Halutessasi voit ilmoittautua myös jonoon.\nLaskutusohjeet kysytään ilmoittautumisen yhteydessä. Voit halutessasi ilmoittaa myös työnantajasi laskutustiedot samaisen lomakkeen kautta. Ilmoitathan erikseen sovituista käytänteistä ilmoittautumisen yhteydessä.\nJos maksat itse maksun\, voimme tarvittaessa sopia maksusuunnitelman. Olethan tällöin yhteydessä toimisto@viesti.fi. Muistathan myös\, että voit saada verovähennyksen opetus- ja koulutusmenoista.\n \n100 % vuoden 2021 osallistujista suosittelisi valmennusohjelmaa muille viestijöille\n \n\n”Koulutus oli hyvä läpileikkaus kaikkeen\, mikä juuri nyt on viestijälle olennaista. Koulutuksessa mennään suoraan asiaan ja annetaan todellista omaa työtä edesauttavaa koulutusta\, ei ns. tyhjää puhetta.”\n”Tiiviissä paketissa paljon herättelevää asiaa\, jota pystyy hyödyntämään omassa työssä.”\n”Valmennusohjelmassa oli hyvät aiheet ja se oli todella kivasti rakennettu. Valmentajat olivat hyviä. Koin\, että ohjelma antoi itselle uusia eväitä omaan työhön.”\n”Jäi hyviä ajatuksia omaan työhön\, aina myös huippua kuulla eri organisaatioissa olevien kollegoiden kommentteja!”\n”Hyviä asiantuntijoita valmentamassa”\n”Osallistava ote\, hyvät teemat\, koko keväälle jaettu ohjelma – koulutusaamupäivät olivat jotakin\, mitä ihan odotti!”\n\n 
LOCATION:Ensimmäinen tapaaminen livenä Helsingissä. Muut etänä.\,
 Lönnrotinkatu 11, 3 krs.\, Helsinki
URL:http://tapahtumat.viesti.fi/viestinnanjohtaminen
END:VEVENT
END:VCALENDAR