BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:edVrZ@eventilla.com
DTSTAMP:20260921T210000Z
DTSTART:20260921T210000Z
DTEND:20260921T220000Z
SUMMARY:JYET: Viestinnän strateginen johtaminen 2026
DESCRIPTION:Suosittu viestinnän strategiseen johtamiseen keskittyvä Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto -koulutus alkaa kahdessa ryhmässä syksyllä 2026.\n \nHaluatko kehittää viestinnän johtamisen taitojasi? Kouluttaudu viestinnän strategisessa johtamisessa johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon eli JYETiin!\n22.9.2026 alkava koulutus on täynnä.\n14.10.2026 alkavaan koulutukseen voi nyt hakeutua. Lisätietoja ja ilmoittautuminen löytyy täältä. Linkki löytyy myös painikkeena sivun alaosasta.\n \nMitä?\nViestinnän strategiseen johtamiseen painottuva johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on tarkoitettu Viesti ry:n jäsenille. Koulutus soveltuu viestintä- tai markkinointiasiantuntijan\, -päällikön tai -johtajan roolissa toimiville sekä esihenkilöille\, jotka haluavat kehittyä organisaation viestintätiimin johtamisen\, strategiatyön ja strategisen viestinnän suunnittelun tehtävissä.\nKoulutuksessa saat työkaluja päivittäiseen johtamistyöhösi sekä uusia keinoja organisaation strategiatyöhön ja strategisen viestinnän suunnitteluun. Ymmärrät talouden johtamisen merkityksen ja opit laatimaan strategian mukaisen viestintäsuunnitelman eri sidosryhmille.\nAmmatillisessa tutkinnossa sovellat oppimaasi käytännön työtehtävissäsi ja kehität oman työyhteisösi käytäntöjä jo opintojen aikana. Koulutus tarjoaa myös erittäin hyvän verkostoitumismahdollisuuden muiden viestinnän ammattilaisten kanssa. Yhdessä Rastor-instituutin ohjaajan kanssa suunnittelet yksilöllisen oppimispolkusi omiin osaamistarpeisiisi ja saat ohjausta tutkinnon suorittamiseen ja opiskeluun.\n \nKoulutuksen laajuus ja sisältö\nTutkinnon suunniteltu kesto on n. 16 kuukautta. Siihen sisältyy lähi- ja etäkoulutuspäiviä sekä ohjattua etäopiskelua. Lähipäivät toteutetaan Rastor-instituutissa Espoossa. Koulutuspäivien määrä vaihtelee yksilöllisen opiskelusuunnitelman ja kurssivalintojesi mukaisesti.\nTutkinnon laajuus on 180 osaamispistettä.\nKoulutus sisältää kolme tutkinnon osaa: \n \n1. Johtajana toimiminen (pakollinen tutkinnon osa)\nKick Off -tilaisuus\, lähikoulutuspäivä\nUudistava johtaminen -verkkokurssi\, 6 kk \n\nTällä kaikille opiskelijoille kuuluvalle johtajuuden orientaatiokurssilla perehdyt uudistavan johtamisen viitekehykseen. Uudistavassa johtamisessa on kysymys ajattelutavasta\, asenteesta ja eettisestä perustasta\, jolla johtaja tekee työtään. Johtamisen keskiössä ovat johdettavat yksilöinä\, heidän tarpeensa ja motivaationsa\, mutta myös työyhteisö ja sen kulttuuri. \n\nItsensä johtaminen\, 1 lähikoulutuspäivä\n\nOpit tarkastelemaan itseäsi ja motivaatiotekijöitäsi johtajana ja mikä on sinulle ominaisin johtamistyyli. Kurssin aikana saat arkeesi sovellettavia\, konkreettisia itsesi johtamista tukevia työkaluja liittyen esimerkiksi ajanhallintaan\, priorisointiin ja omasta jaksamisesta huolehtimiseen. \n\nStrategian toteuttaminen viestintätyössä\, 2 lähikoulutuspäivää\n\nStrateginen johtaminen – mitä se tarkoittaa ja miten sinä voit vaikuttaa oman organisaation strategian toteutumiseen omassa työssäsi? Koulutuksessa opit ymmärtämään liiketoimintaa entistä syvemmin ja toimimaan strategiavaikuttajan roolissa omassa organisaatiossasi. \n\nTalouden tunnusluvut\, 2 etäkoulutuspäivää\n\nOpit tulkitsemaan lukuja sekä analysoimaan tilinpäätöstä oman toimintosi kannalta. Koulutuksen jälkeen pystyt hyödyntämään tunnuslukuihin perustuvia analyysejä omassa päätöksenteossasi ja hahmotat entistä paremmin numeroiden ja toiminnan välisen strategisen yhteyden. \n\nJohtamisviestintä ja vuorovaikuttaminen\, 1 lähikoulutuspäivä \n\nTämä kurssi auttaa sinua ymmärtämään viestinnän merkitystä erilaisissa johtamistilanteissa\, ymmärtämään erilaisia vuorovaikutustyylejä\, tuomaan esiin oman asiasi uskottavalla tavalla ja esiintymään vaikuttavasti yhteistyökumppaneita ja asiakkaita kohdatessasi. Vuorovaikutustilanteet selkiytyvät ja niistä on odotettavissa entistä parempia tuloksia. \n\nVerkostojen johtaminen -verkkokurssi\, 3 kk \n\nKoulutuksessa perehdyt verkostojen johtamiseen niin yksilön kuin organisaation näkökulmasta. Opit hyödyntämään työssäsi ammatillisia verkostoja ja luomaan strategisia kumppanuuksia organisaatiollesi. Saat konkreettisia työkaluja verkostojen ja verkostotyön kehittämiseen.\n\nTyölainsäädäntö\, 1 etäkoulutuspäivä \n\nKurssilla keskitytään työoikeuteen ja työlainsäädäntöön esihenkilötyön näkökulmasta. Kurssin jälkeen pystyt edistämään tasapuolista ja oikeudenmukaista organisaatiokulttuuria\, jossa henkilöstöä johdetaan strategisesti oikeaan suuntaan samalla huolehtien arjen hyvinvoinnista. Kurssikokonaisuuteen sisältyy myös kaksi verkkokurssia: Työoikeuden verkkokurssi ja Työsuhteen erityiskysymyksiä -verkkokurssi.\n\n \n2. Strategiatyön johtaminen (suositeltu valinnainen tutkinnon osa)\nViestinnän strateginen johtaminen\, 1 lähikoulutuspäivä\n\nHaluatko kehittää organisaatiosi viestinnän strategista kokonaiskuvaa ja uudistaa vastuualueesi toimintaa jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä? Strategiatyön johtamisen kurssilla opit luomaan kilpailukykyisen strategian\, joka ohjaa viestintätyötäsi. Kurssilla saat inspiraatiota ja työkaluja kestävän kilpailuedun rakentamiseen ja tiimisi   sitouttamiseen yhteiseen tavoitteeseen. Lisäksi kurssi sisältää digitaalisuuden ja vastuullisuuden näkökulmat\, jotka ovat olennaisia nykyaikaisessa strategiatyössä. \n\n \n3. Projektin johtaminen (suositeltu valinnainen tutkinnon osa)\nProjektin johtaminen\, 1 etäkoulutuspäivä \n\nKoulutuksessa opit strategisen projektin johtamisen kannalta tärkeimmät asiat\, jotka tulee ottaa huomioon projektin eri vaiheissa. Tutustut erilaisiin projektijohtamisen malleihin ja reflektoit omaa projektiosaamistasi. Pääset sparrailemaan muiden osallistujien kanssa projektin aiheista ja projektien johtamisesta. Koulutuksen jälkeen osaat terävöittää projektitöiden aiheita ja suunnitelmia. Kurssilla saadut projektityöskentelyn työkalut ja työelämän esimerkit auttavat soveltamaan oppeja omissa projektitöissä. \n\nProjektijohtamisen verkkokurssi\, 3 kk\n\nProjektijohtamisen verkkokurssi tarjoaa sinulle tärkeimmät opit onnistuneeseen projektin suunnitteluun ja toteutukseen. Kurssilla saat kattavan kokonaiskäsityksen projektityöskentelystä: hankit osaamista projektisuunnitteluun\, projektin toteuttamiseen ja johtamiseen suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti\, sekä projektin onnistumisen arvioimiseen. Opiskelet itsenäiseen tahtiin projektisuunnittelun kokonaisuutta.  \n\nKetterän kehittämisen työkalut ja menetelmät -verkkokurssi\, 3 kk\n\nVerkkokurssi esittelee ketterään kehittämiseen liittyviä työkaluja ja menetelmiä. Voit soveltaa työkaluja erilaisessa ketterässä työskentelyssä ja kokeilla myös vaiheittain. Kurssilla on ketterästä projektijohtamisesta (Scrum) ja palvelumuotoilusta tuttuja menetelmiä\, jotka ovat tulleet osaksi ketterästi toimivien organisaatioiden työkalupakkia. \n\n \nLisätietoja tutkinnosta löydät täältä. \n \nKenelle?\nTämä JYET-ohjelma on suunniteltu Viestin jäsenille\, joilla on jo hieman johtamiskokemusta ja halua kehittää omaa monialaista johtamisosaamista.\nKoulutus soveltuu viestintä- tai markkinointiasiantuntijan\, -päällikön tai -johtajan roolissa toimiville sekä esihenkilöille\, jotka haluavat kehittyä organisaation viestintätiimin johtamisen\, strategiatyön ja strategisen viestinnän suunnittelun tehtävissä.\nKoulutus ei valitettavasti sovellu työttömille\, sillä koulutuksen suorittaminen vaatii näyttöympäristön eli työpaikan\, johon toteuttaa vaadittavat näytöt.\n \nKoulutuksen hinta\nKoulutuksen hinta on 400 euroa.\n \nIlmoittautuminen\nKoulutukseen ilmoittaudutaan Rastor-instituutin sivuilta alla olevan painikkeen kautta. Paikkoja on rajatusti. Kelpoisuusvaatimukset täyttävät opiskelijat valitaan ilmoittautumisjärjestyksessä.\nIlmoittaudu\n \nTutkinnon suorittaminen oppisopimuksella\nTutkinto on mahdollista suorittaa oppisopimuksella. \nOppisopimuskoulutusta varten sinulla täytyy olla:\n\nalan työpaikka\, jossa voit kehittää tutkinnon edellyttämää osaamista ja suorittaa tutkintoon kuuluvat näytöt\ntyöaika vähintään 25 tuntia viikossa\ntyönantajasi suostumus ja tarve kouluttamiseen\ntyönantajasi valmius osallistua kouluttamiseen työpaikallasi\ntyöpaikaltasi nimetty ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja.\n\nMyös yrittäjänä toimivalle voidaan tehdä oppisopimus. Oppisopimuskoulutus sopii kaiken ikäisille. \nLisätietoja oppisopimuskoulutuksesta löytyy Rastor-instituutin sivuilta.\nKysyttävää?\nJos jokin asia askarruttaa sinua tai sinulla on kysymyksiä\, voit olla yhteydessä osoitteeseen toimisto@viesti.fi. 
LOCATION:
URL:http://tapahtumat.viesti.fi/event/edVrZ
END:VEVENT
END:VCALENDAR