BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:WLvlO@eventilla.com
DTSTAMP:20221116T133000Z
DTSTART:20221116T133000Z
DTEND:20221116T180000Z
SUMMARY:Viestinnän tulevaisuus -seminaari 2022
DESCRIPTION:Kilpailu organisaatioiden välillä on kovaa. \nOrganisaatioiden yksi tärkeimmistä kilpailuvalteista on se\, miten ne onnistuvat sitouttamaan työntekijänsä\, asiakkaansa tai vaikkapa someseuraajansa osaksi ydintoimintaansa. Energiasodan ja inflaation kiihtyessä organisaatioille on myös entistä tärkeämpää\, etteivät maksavat asiakkaat tai kuluttajat karkaa. \nOrganisaation vetovoimaa voi siis lisätä panostamalla tärkeimpien sidosryhmien sitouttamiseen. Tähän taas tarvitaan viestijää.\nMiten viestinnällä ja vuorovaikutuksella sitoutetaan? Entä miten brändiin sitouttaminen voi onnistua vuodesta ja taloudellisesti haastavista ajoista toiseen? Millaisiin organisaatioihin taas työntekijät sitoutuvat ja mitä hyötyä siitä on työnantajalle? Vai onko siitä?\nNäihin kysymyksiin kuulemme vastauksen vuoden 2022 Viestinnän tulevaisuus -seminaarissa.\n \nMitä?\nViestinnän tulevaisuus -seminaari järjestetään 16.11. hybridinä. Vuoden 2022 teemana on sitouttaminen.\nTervetuloa mukaan etänä kotisohvaltasi tai paikan päälle Sofia Helsinkiin\, Senaatintorin kupeeseen. Paikan päälle mahtuu 120 henkilöä ja paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksesä.\nIlmoittaudu mukaan tämän sivun alalaidasta ja verkostoidu muiden viestijöiden kanssa virtuaalisesti tai livenä paikanpäällä!\nHuom! Vain seminaarin alkuosuus tallennetaan ja tallenne on katseltavissa 1 kk ajan seminaarin päättymisestä. Tapahtumapäivän striimissä on kuitenkin kuultavissa kaikki puheenvuorot.\nAika\nSeminaari järjestetään keskiviikkona 16.11.2022.\n\nLivetapahtuma klo 15.30–20.00\nStriimi ja puheenvuorot 16.00–18.00\n\n \nPaikka\nTapahtuma järjestetään hybridinä. Tervetuloa mukaan etänä kotisohvaltasi tai paikan päälle Sofia Helsingin Sonckin Saliin Senaatintorin kupeeseen (sisäänkäynti Sofiankatu 4 C).\n \nOhjelma\n15.30 Sofia Helsingin Sonckin Salin ovet aukeavat\n16.00 Seminaarin puheenvuorot ja striimi alkavat\n16.15 Anu Sivunen\, Jyväskylän yliopiston viestinnän professori: miten viestinnällä sitoutetaan?\n16.45 Paneelikeskustelu: millaiseen organisaatioon työntekijät sitoutuvat?\n\nGoforen henkilöstöjohtaja Sanna Hildén\nVerohallinnon viestintäpäällikkö Katri Riekkinen\nYrityskulttuurimuotoilija & Leidenschaftin perustaja\, Panu Luukka\nDEI-asiantuntija\, keynote-puhuja & LGBTQ+ expertti\, Dakota Robin\n\n17.30 Tiina Alahuhta-Kasko\, toimitusjohtaja\, Marimekko: Marimekon kehitystarina – miten kaikki saatiin matkalle mukaan (Huom! Puheenvuorosta ei tule jälkikäteen katseltavaa tallennetta)\n18.00 Seminaarin puheenvuorot ja striimi päättyvät\nSofia Helsingissä pientä purtavaa & verkostoitumista\n20.00 Sonckin Salin ovet sulkeutuvat\n \nIlmoittautuminen\nIlmoittaudu mukaan vuoden 2022 Viestinnän tulevaisuus -seminaariin tämän sivun loppuosasta. Tapahtuma on avoin kaikille\, mutta maksuton vain Viestin jäsenille.\nIlmoittautuminen päättyy päivä ennen tapahtumaa\, 15.11. klo 9.00.\nLivetapahtumaan ilmoittautuminen\nLivetapahtumaan mahtuu maksimissaan 120 osallistujaa. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Voit ilmoittautua myös jonotuslistalle.\nJos et pääsekään osallistumaan livenä\, muistathan peruuttaa ilmoittautumisesi hyvissä ajoin. Näin vähennämme ruokahävikkiä ja annat toisille mahdollisuuden osallistua livenä.\nVoit myös vaihtaa lipputyyppiä peruuttamalla paikan ja ilmoittautumalla uudelleen etäosallistujaksi.\n \nEtätapahtumaan ilmoittautuminen\nVoit osallistua seminaariin myös etänä.\nEtäosallistujien määrää ei ole rajoitettu. \n \nIlmoittauduin livetapahtuman jonotuslistalle\, mutta en päässyt osallistujaksi\nJos olet ilmoittautunut livetapahtuman jonotuslistalle\, etkä pääse liveosallistujaksi\, saat automaattisesti linkin striimiin ja voit osallistua tapahtumaan etänä.\n \nLipputyypin vaihtaminen\nVoit vaihtaa lipputyyppiä peruuttamalla automaattisen vahvistusviestin kautta ilmoittautumisesi ja ilmoittautumalla uudelleen haluamastasi lipputyypistä. \nJos olet ilmoittautunut livetapahtumaan ja et pääsekään paikalle\, peruutathan paikkasi tai vaihdat itsesi etäosallistujaksi.\n \nSeminaarin hinta\nSeminaari on maksuton Viestin jäsenille. Muille kuin jäsenille seminaari maksaa 240 € + alv. 24% (live) tai 190 € + alv. 24% (striimi).\nJos haluat katsella striimiä työyhteisössäsi isommalla porukalla\, olethan meihin yhteydessä toimisto@viesti.fi.\nHaluatko liittyä jäseneksi? Liity tästä.\n \nSponsoriksi?\nOta yhteyttä toimisto@viesti.fi\n \nPuhujat\n\nTiina Alahuhta-Kasko\nToimitusjohtaja\, Marimekko\nTiina Alahuhta-Kasko on toiminut johtavan suomalaisen designyhtiö Marimekko Oyj:n toimitusjohtajana vuodesta 2015 lähtien. Marimekko tunnetaan erityisesti rohkeista kuvioistaan ja väreistään\, jotka ovat tuoneet iloa ihmisten arkeen jo vuodesta 1951. Ennen toimitusjohtajaksi siirtymistään Tiina on toiminut Marimekossa useissa rooleissa\, kuten operatiivisena johtajana ja markkinointijohtajana.\nTiina on valmistunut kauppatieteiden maisteriksi Helsingin kauppakorkeakoulusta\, ja lisäksi hän on suorittanut kansainvälisen johtamisen CEMS-maisteritutkinnon Groupe HEC:ssa Pariisissa ja Helsingin kauppakorkeakoulussa\, sekä täydentänyt opintojaan Harvardin yliopistossa sekä ylimmän johdon koulutukseen keskittyvässä IMD Business Schoolissa. Tiina on Finnair Oyj:n hallituksen jäsen. Hän toimii vierailijaluennoitsijana ja on Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan (AYY) kunniavaltuuskunnan sekä IMD Foundation Boardin jäsen.\nAlahuhta-Kasko avaa puheenvuorossaan\, miten Marimekko on onnistunut sitouttamaan koko Suomen kansan brändiinsä vuodesta toiseen ja muuttamaan brändinsä kulttuuriperinnöksi.\n \n\nAnu Sivunen\nFT\, professori\, Jyväskylän yliopisto \nAnu Sivunen työskentelee viestinnän professorina Jyväskylän yliopistossa\, jossa hän johtaa digitaalisen viestinnän ja vuorovaikutuksen tutkimukseen keskittyvää CoCoDigi-tutkimusryhmää. Anu on tutkinut työntekijöiden sitoutumista ja sitouttamista jo 15 vuotta sitten tarkastetussa väitöskirjassaan ja hänen uusin tutkimuksensa liittyy työntekijöiden identifioitumiseen\, työn ja muun elämän rajoihin sekä työntekijöiden tavoitettavuuteen teknologiavälitteisessä työssä. \nLisäksi hän tarkastelee työyhteisöjen viestintäteknologian käyttöön liittyviä jännitteitä ja paradokseja johtamassaan kansainvälisessä tutkimusprojektissa\, jota rahoittaa Suomen Akatemia. Ennen uraansa Jyväskylän yliopistossa Anu on työskennellyt Aalto-yliopiston tuotantotalouden laitoksella sekä ollut kaksi vuotta vierailevana tutkijana Yhdysvalloissa Stanfordin yliopistossa ja UC Santa Barbarassa. \nViestinnän tulevaisuus -seminaarin toisessa keynote-puheenvuorossa kuulemme\, miten viestinnällä ja vuorovaikutuksella sitoutetaan.\n \nPanelistit\n \n\nPanu Luukka\nYrityskulttuurimuotoilija\, Leidenschaftin perustaja\nPanu on yksi Leidenschaftin perustajista\, Siqni henkilöstö-kyselyn luoja ja yrityskulttuurimuotoilija. Panulla on yli 20 vuoden kokemus voittavien yrityskulttuurien rakentamisesta erilaisissa organisaatioissa.\nEnnen Leidenschaftia Panu on toiminut mm. Satama Interactiven henkilöstöjohtajana sekä Great Place to Workin toimitusjohtajana\nPanua tituleerataan monesti Suomen Mr. Yrityskulttuuriksi. Hänen kirjoittamansa yrityskulttuurin perusteos Yrityskulttuuri on kuningas julkaistiin keväällä 2019. \nSaamme paneelikeskusteluun mukaan Panu Luukan\, jolla on usean vuoden kokemus erilaisista yrityksistä ja organisaatiokulttuureista.\n \n\nSanna Hildén\nHenkilöstöjohtaja\, Gofore\nSanna Hildén on Goforen henkilöstöjohtaja. Gofore on ihmislähtöisen\, digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys\, joka kasvaa ja menestyy hurjaa vauhtia. Yritys on vuosien varrella palkittu Suomen parhaana ja Euroopan toiseksi parhaana työpaikkana\, ja joka vuosi nousee alansa halutuimpien työpaikkojen listojen kärkisijoille (mm. Vuoden työnantajabrändi 2021). Tänä vuonna Gofore julkaisi oman kulttuurilähtöisen työehtosopimuksensa.\nSannalla on laaja-alainen kokemus HR- ja liiketoiminnan kehittämisen johtotehtävistä suurista suomalaisista ja kansainvälisistä yrityksistä. Sanna on johtajana ja tutkijana perehtynyt erityisesti kasvun ja uudistumiskyvyn kehittämiseen. Koulutukseltaan Sanna on tekniikan tohtori\, ja väitellyt strategisen muutoksen johtamisesta.\nKuulemme paneelissa myös Goforen henkilöstöjohtaja Sanna Hildénin ajatuksia ja oppeja\, millaiseen organisaatioon työntekijät sitoutuvat.\n \n\nKatri Riekkinen\nViestintäpäällikkö\, Verohallinto\nKatri Riekkinen on toiminut viestintäpäällikkönä Verohallinnossa kuuden vuoden ajan. Katrilla on pitkä kokemus muun muassa pörssiyhtiöiden monikansallisesta viestinnästä. \nVerohallinto on saanut viime vuosina myönteistä palautetta asiakaslähtöisestä viestinnästään. Eri sidosryhmiä palveleva ja vuorovaikutteinen viestintä on olennainen osa Verohallinnon strategian toteuttamista. Viestintää kehitetään eteenpäin uudistamalla Verohallinnon työkulttuuria ketterillä toimintatavoilla. Taustalla hyödynnetään entistä enemmän dataa\, analyyseja ja ennakointia. \nPanelistiksi saadaan myös Verohallinnon viestintäpäällikkö\, Katri Riekkinen\, jolta kuulemme työstä\, jota valtion viranomainen on tehnyt vetovoimansa ja sitouttamisensa kasvattamiseksi.\n \n\nDakota Robin\nDEI-asiantuntija\, keynote-puhuja & LGBTQ+ expertti\nDakota Robin on puoliksi turkkilainen ja puoliksi suomalainen transmies\, joka on syntynyt Sveitsissä ja kasvatettu Suomessa. Hän on monimuotoisuuden\, oikeudenmukaisuuden ja inklusiivisuuden asiantuntija\, sertifioitu ihmisoikeuskonsultti sekä keynote-puhuja\, joka on kouluttanut erilaisia asiantuntijoita sekä yrityksiä ympäri maailmaa lähes seitsemän vuoden ajan.\nDakota on erikoistunut sukupuolten tasa-arvoon\, inklusiiviseen johtajuuteen\, tiimin rakentamiseen\, HLBTQ+ (LGBTQ+) asioihin\, intersektionaalisuuteen sekä ihmisten käyttäytymiseen ja mukaan kuulumisen kokemukseen.\nNeljänä panelistina nähdään inspiroivana puhujana tunnettu\, mm. monimuotoisuuden & inklusiivisuuden asiantuntija\, Dakota Robin.\n \nJuontaja\n\nRosa Kettumäki\nRosa Kettumäki on Ylen toimittaja ja juontaja. Hän on työskennellyt mm. A-studiossa\, Ylen aamussa ja Perjantai-ohjelmassa. Parhaillaan hän juontaa Ylen Viimeinen Sana -ohjelmaa.\n \nKeskustele kanssamme\n Twitterissä LinkedInissä Viestin jäsenten Facebook-ryhmässä\n#viestinnäntulevaisuus\n \nTapahtuma järjestetään viranomaisohjeiden mukaisesti\nSofia Helsinki ja Viesti ry noudattavat viranomaisten suosituksia ja ohjeistuksia seminaarin järjestämisessä. Tarvittaessa ja tilanteen niin vaatiessa\, muutamme tapahtuman kokonaan etätapahtumaksi. Pidätämme oikeudet muutoksiin.\nOtathan meihin yhteyttä\, jos tapahtumasta herää kysyttävää.toimisto@viesti.fi044 7004044
LOCATION:Sofia Helsinki, Sonckin Sali / Striimi\, Sofiankatu 4 C
URL:http://tapahtumat.viesti.fi/viestinnantulevaisuus22
END:VEVENT
END:VCALENDAR