Mitä sosiaalinen vastuullisuus on ja miten siitä voi valjastaa organisaation kilpailuedun? Entä mitä neuromoninaisuus tarkoittaa ja kuinka se tulisi ottaa huomioon viestinnässä?
Milloin: torstai 9.10.2025 klo 10–11.30
Missä: Teams
Mitä?
Sosiaalinen vastuullisuus, neurodiversiteetti ja viestintä -webinaari
Webinaarissa käymme läpi:
-
Mitä tarkoittaa ESG:n "S" eli sosiaalinen vastuullisuus ja DEI?
-
Miten sosiaalisesta vastuullisuudesta voi tulla organisaation strateginen kilpailuetu?
-
Miten nostaa DEI (monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inkluusio) osaksi arkipäivän viestinnän tekemistä?
-
Mitä neuromoninaisuus on ja mitä se tarkoittaa meidän kaikkien työpaikoilla?
-
Miten neuromoninaisuus olisi hyvä ottaa eri viestintätilanteissa huomioon?
Webinaarissa kuulemme myös case-esimerkin yrityksestä Sweco. Viestintäasiantuntija Minna-Liisa Nurmilaakso Swecolta kertoo, miten heillä neurodiversiteetti ja viestintä näkyvät arjen työssä.
Kenelle?
Viestin jäsenille, jotka
- ovat kiinnostuneita sosiaalisesta vastuullisuudesta ja
- haluavat oppia huomioimaan neuromoninaisuuden viestinnän työssä.
Kouluttajat
Mari Haavisto
Sus+Com Agencyn perustaja ja toimitusjohtaja
Mari on Sus+Com Agencyn perustaja ja toimitusjohtaja. Sus+Com Agency on sosiaaliseen vastuullisuuteen, strategiseen media- ja viestintäosaamiseen, sekä yhteiskunnan ymmärtämiseen keskittynyt toimisto. Sus+Com Agency auttaa asiakkaitaan kasvattamaan arvoa vastuullisuuden ja viestinnän avulla.
Mari on tehnyt pitkän uran journalistina mm. MTV:n uutisten politiikan toimittajana. Ennen Sus+Com Agencyn perustamista Mari työskenteli kymmenen vuotta eri johtotehtävissä media- ja viestintäalalla, esimerkiksi SuomiAreenan vastaavana tuottajana, Mediahubin sisältöliiketoimintajohtajana ja EK:n viestintä- ja vastuullisuusjohtajana.
Mari on työskennellyt usean vuoden ajan vastuullisuuskysymysten parissa ja työstänyt niin sosiaalisen vastuullisuuden teemoja yhteiskunnallisessa keskustelussa, kuin työelämän sosiaalista vastuullisuutta. Mari toimii parhaillaan Suomen World Visionin hallituksessa.
Mari on energisen 3-vuotiaan äiti ja rakastaa oleilua omalla pienellä mökillään.
Riikka Seppälä
neuromoninaisuuden asiantuntija, Date to Lead -fasilitaattori ja neuropsykiatrinen, ratkaisukeskeinen valmentaja
Riikka on yksi Suomen ainoista neuromoninaisuuteen syvällisesti erikoistuneista työelämän ja yritysjohdon valmentajista. Riikka on kouluttajana erikoistunut häpeän ymmärtämiseen, empatiaan ja tunnerohkeuden teemoihin. Hän on Brenen Brownin opeissa koulutettu Dare to Lead -fasilitaattori. Lisäksi Riikka toimii neuropsykiatrisena ratkaisukeskeisenä valmentajana ja neuromoninaisen henkilöstön coachina.
Riikka on äiti kahdelle lapselle, pitää kielistä, lukee paljon kirjoja ja rakastaa uppoutua kirjojen myötä erilaisiin maailmoihin ja ihmisten moninaisiin tarinoihin.
Case-esimerkki
Minna-Liisa Nurmilaakso
viestintäasiantuntija, Sweco
Minna-Liisa työskentelee viestinnän asiantuntijana rakennetun ympäristön ja teollisuuden suunnittelutoimisto Swecolla. Hänen vastuullaan on organisaation sisäinen viestintä, työnantajamielikuvan kehittäminen sekä monimuotoisuus ja inklusiivisuus yhdessä HR-tiimin kanssa. Minna-Liisa nauttii erityisesti kohtaamisista muiden swecolaisten kanssa ja kehitysaskeleista, joita 3 000 hengen organisaatiossa on viime vuosina otettu työyhteisön kehittämisessä.
Ilmoittautuminen
Tämä webinaari on avoin ja maksuton kaikille Viestin jäsenille.
Jos et ole jäsen, voit liittyä täältä.
Pääset ilmoittautumaan mukaan webinaariin tämän sivun alalaidasta. Ilmoittautuminen päättyy tiistaina 7.10.2025 klo 09.00. Ilmoittautumisen päätyttyä voit tiedustella mahdollisia vapaita paikkoja osoitteesta toimisto@viesti.fi.
Kysyttävää?
Ota yhteyttä Viestin toimistoon toimisto@viesti.fi.